实施专家工匠外聘工程，以能力为导向选拔一批有实践经验、技术能力过硬、业务水平高超的企业专家工匠和技能型人才，来学院承担实践操作性较强的课程教学和实践教学任务，并加入校企双向工作室（工作站），与校内教师进行双向交流。

实施教学创新团队建设工程，以专业带头人为核心，以优秀骨干教师为主体，以行业企业专家为依托，组建

“双师型”教师教学创新团队。每个团队围绕“1+X证书”制度试点建设，示范引领高素质“双师型”教师队伍建设。

2014年至2019年，学院教师共获得省级教学成果奖18项，其中一等奖4项；获得省级、国家级职业院校教师信息化大赛奖项67项，其中省级一等奖及以上奖项13项；专任教师带领学生获得省级、国家级职业技能大赛奖项207项，其中省级一等奖及以上奖项62项。

产学研横向联合

培训与社会服务成果突出

学院不断加强社会培训和服务产业能力，实施对口支援新疆、西藏、重庆地区干部培训和辽宁省县域经济大讲堂等省内外各类培训项目

300余个，年培训各类人员5000余人次。承担省级以上科研项目29项，承接各类咨询服务项目56项。校企互动的服务机制基本形成，近三年，学院、社会、企业横向联合项目28项，科研成果获奖39项。

成人专科学历教育结合学院职业教育的专业特点，开设了计算机信息管理、会计、报关与国际货运、工商企业管理等

30余个专业，几年来共培养应用型人才2000余人。先后与东北大学、辽宁师范大学、沈阳工业大学、辽宁中医药大学等多所知名高校联合开办了专升本自学考试学历教育，开设了工商管理、市场营销、旅游、中药等专业，有近万人完成了自学考试学业。

2015年以来，依托高校社科联、辽海讲坛等平台，积极开展课题研究和社会咨询，4篇咨询建议成果被《咨询文摘》刊发，为省委省政府决策提供依据；20余项咨询建议得到有关部门采纳。专业教师参与企业技术创新和研发，完成各类咨询服务30余项，获得专利40余项。

交流合作国际融通

积极培育发展新动能

学院先后与英国、美国、泰国等国家多所大学建立了友好交流合作关系，并签署了合作备忘录。引进国际先进的专业标准、课程标准，引进课程及合作开发课程，实现教师、学生互派互访，学生境外实习，共建专业，服务国家

“一带一路”倡议及辽宁走出去的企业，为华晨集团、中铁集团等驻外企业培训涉外管理人员；同辽宁省工商联中外企业家俱乐部联合成立东北亚职业教育研究中心。

2018年，学院作为首批共同发起高校之一，加入“一带一路”高校联盟沈阳分盟，并当选为分盟常务理事单位；作为发起人之一，组织加入中国—中东欧职业教育国际联盟并发挥重要作用。积极参与“一带一路”沿线国家和地区高校的交流合作，互学互鉴，不断释放发展潜力，培育发展新动能，为东北全面振兴、全方位振兴做出应有贡献。

文化兴院文化育人

社会影响力日益提升

学院紧紧围绕发展战略和人才培养目标，坚持立德树人根本任务，牢固树立文化育人的理念，不断提高学院的软实力与核心竟争力。经过

30多年来的实践探索和不断进取，培育形成了“厚德?崇学?精业”的院训精神，凝结积淀了厚重的校园文化，为学院的全面、科学、和谐和可持续发展提供强大的精神力量和文化支撑。

近年来，学院各项事业的发展受到了全社会越来越多的关注，吸引了各级各类媒体争相报道，先后有中国教育报、中国经济时报、辽宁电视台、沈阳电视台、辽宁日报、人民网、辽宁高校党建等优质媒体相继对学院教育改革发展进行了宣传报道，进一步提升了学院的知名度和社会影响力。

招生就业成绩斐然

2015年，学院成功获评全国毕业生就业工作典型经验院校，跻身“

全国高校毕业生就业工作年度

50强

”，是当年辽宁唯一一所获选高职院校，也是全国十七所高职院校之一。

目前，学院招生范围已经覆盖全国

22个省份，连续多年省内第一志愿上线率在120%以上，生源质量逐年提升，学院社会影响力和关注度不断提高，形成了稳定良好的招生态势。与此同时，学院积极开拓就业市场，加强校企合作，每年为毕业生提供的就业岗位达到了毕业生总数的3倍以上，毕业生年度就业率一直稳定在95%以上。

团学活动丰富多彩

学院共青团始终把提升大学生综合素质和实践能力作为主要目标，为大学生成长成才搭建舞台。围绕大学生素质提升、创新创业、校园文化建设等内容构建品牌活动体系，亮点纷呈。共有学生社团

文章来源：《经济管理文摘》 网址: http://www.jjglwz.cn/zonghexinwen/2020/0709/369.html