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人才培养培训渐成制度体系

将才多帅才少，人员结构需改善

着眼“十四五”加强队伍建设

文章摘要:经济管理是引领行业高质量发展的重要驱动力，人才队伍则是推动经济管理提质增效的根本依靠。提高卫生健康经济管理领域治理能力和治理水平，推动医疗卫生机构转变发展方式，智能化信息系统和人才队伍建设是必不可少的两大基础。人才培养培训渐成制度体系近年来，在经?

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论文作者:刘志勇 刘志勇 

作者单位:刘志勇 

论文DOI:10.28415/n.cnki.njika.2020.005458

论文分类号:R197

文章来源：《经济管理文摘》 网址: http://www.jjglwz.cn/qikandaodu/2021/1110/1055.html